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„Die „achtsame Führung“ der Vorgesetzten kann helfen, die psychische Belastung der Arbeitnehmer deutlich zu mildern“, so Dr. Wolfgang Panter, Präsident des Verbands der Deutschen Betriebs- und Werksärzte e.V. (VDBW) in einem SPIEGEL-Artikel.

Psychische Belastungen und seelische Erkrankungen am Arbeitsplatz seien oft Folge von wenig empathischem und unreflektiertem Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern, so der Betriebsarzt. Die leitenden Angestellten sollten darin geschult werden, Veränderungen bei Mitarbeitern schnell zu erkennen, um frühzeitig darauf reagieren zu können und Hilfe anzubieten.

Spiegel Artikel 

Quelle: Verband der Deutschen Betriebs- und Werksärzte e.V. (VDBW)

 


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